Имеют ли право меня уволить?
Просмотров: 1Здравствуйте, Скажите пожалуйста. Я прочитала объявление в интернете по поводу работы главным бухгалтером. Сходила на собеседование, и меня взяли. Я уволилась с предыдущего места работы после двухнедельной отработки. Пришла но новое место, меня взяли на постоянно, а на второй день объявили, что организация реорганизуется, две объединяют в одну, и бухгалтера второй организации остаются работать, а мне места нет, меня хотят уволить. Я поступила на работу с 18.07, а реорганизация будет 10.09, я поступила в дореорганизационный период, хотя об этом все молчали, никто заранее не предупредил. Они могут меня уволить? У меня двое несовершеннолетних детей, 8 лет и 2,11 лет, я в разводе, одна тяну всю семью, бывший муж алименты не платит. И если все-таки меня уволят, то можно в таком случае меня по сокращению. Как мне объясняют, что для сокращения меня должны предупредить за 2 месяца, а до 10 сентября они уже не успевают, вот как быть в такой ситуации. Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу окуловка
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если с Вами подписан трудовой договор, то Вам должны были рассказать про реорганизацию, предоставить все сведения о будущей работе. А как они Вас увольняют? Просят написать заявление по собственному желанию - не пишите. Пусть ищут варианты. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
