Рейтинг@Mail.ru

Может ли предприятие уволить работника если у него двое детей?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан12 июля 2014 в 10:53

Здравствуйте,скажите пожалуйста,может ли предприятие уволить работника если у него двое детей,первый учится ,второму нету и года и жена на иждивение?спасибо

Вопрос относится к городу город Мариинск



Уточнение от 10 июля 2014 - 09:39
По какому основанию? Уточните вопрос. Кроме того, напишите, жена находится в отпуске по уходу за ребенком или безработная.


Уточнение от 12 июля 2014 - 10:53
Основание для увольнения -сокращение штата,жена безработная

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано10 июля 2018 в 09:39
Опубликовано10 июля 2018 в 09:39

По какому основанию? Уточните вопрос. Кроме того, напишите, жена находится в отпуске по уходу за ребенком или безработная.

colin
Опубликовано12 июля 2018 в 23:20
Опубликовано12 июля 2018 в 23:20

читатей ниже статью 81 ТК, там все основания по которым работодатель праве уволить любого работника. Если у работодателя нет нижеуказанных оснований то никого увольнять нельзя. Есть дети или нет не имеет значения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте