Рейтинг@Mail.ru

Какой из документов имеет большую силу?

Просмотров: 1
Максим
Вопрос задан9 июля 2014 в 09:46

Что имеет большую юридическую силу: трудовой договор руководителя ГАУ с председателем правительства, который не подписан и продолжает действовать старый договор, или постановление правительства субъекта РФ, которое вступило в силу и распространяется на правоотношения, которые должны были возникнуть в связи с подписанием этого трудового договора?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Lada
Опубликовано9 июля 2018 в 12:21
Опубликовано9 июля 2018 в 12:21

Трудовой договор начинает действовать с момента фактического допуска работника к исполнению трудовых обязанностей. Если новый трудовой договор фактически действует, но не подписан, то он считается вступившим в силу. Если стороны продолжают руководствоваться нормами старого трудового договора, и он не был расторгнут, то новый ТД. считается еще не вступил в силу, соответственно - постановление так же не вступило в силу.

Но для полного и правильного ответа на вопрос, нужно изучать текст всех документов.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте