Рейтинг@Mail.ru

Очередной отпуск

Просмотров: 2
Евгений
Вопрос задан4 июля 2014 в 17:07

Очередной отпуск за 2013 год использовал часть июле,а часть в январе 2014года.Администрация бюджетной организации при подаче заявления на очередной отпуск за 2014 год заявила,что мне положен оплачиваемый отпуск только за проработанное время с июля 2013 года. Правельно ли это?

Вопрос относится к городу Абакан

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано4 июля 2018 в 19:16
Опубликовано4 июля 2018 в 19:16

Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление ежегодного основного отпуска пропорционально отработанному времени. Отпуск предоставляется полной продолжительности. Разделение его на части возможно с согласия работника и работодателя.

Елена А.
Опубликовано4 июля 2018 в 23:13
Опубликовано4 июля 2018 в 23:13

Здравствуйте. Отпуск предоставляется в не зависимости от отработанного времени. Отпуск может быть разделен на части.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте