Законно ли изменение графика работы с понижением зарплаты?

Здравствуйте !!! Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии и у нас начальство решило изменить график работы. Мы раньше работали 2 человека в смене , 2 дня в день, 2 дня отдыха, 2 в ночь и 3 дня отдыха. Сейчас у нас оставили по этому графику в смене только по одному человеку , а 2-х перевели 2 через 2 в день ещё 2-х на пятидневку . Работа в сменном графике была по часам с 8-20, 20-8. меня перевели 2 через 2 дня по 12 часов,я теряю в деньгах так как у меня не будут начисляться ночные смены и начальство не хочет поднимать группу оклада. Нам дали расписаться в приказах кто по какому графику будет работать. У меня к вам вопрос, если есть такое постановление, что при изменении графика работы работодатель не должен  снижать заработную плату. Если есть такая статья то напишите её номер. 

Заранее спасибо !!!!

Вопрос относится к городу Екатеринбург