Работа студента очника
Просмотров: 1Студент очник устроился на работу, определили график работы (по расписанию учебы). Началась сессия, к экзаменам и зачетам надо готовиться и он предупреждал, что выйти не сможет т.к у него экзамен или зачет. Сотрудница написала в сб кляузу, что он прогуливает и ему хотят поставить прогул на работе. Хотя все это оговаривалось и все были в курсе. При этом когда выходит на работу просят поработать побольше (так рабочий день может быть 16ч). Правомочно ли это?
При оформлении на работу расписаться в трудовой книжке не дали (устройство впервые), медицинский полис и страховое пенсионное св-во, инн не выданы, хотя работает уже 2 месяца. Решает ли эти вопросы трудовая комиссия или куда обратиться?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Для решения вашего вопроса вам нужно обратиться в трудовую инспекцию вашего города (региона, субъекта). Трудовая инспекция по результатам вашего обращения проведёт проверку.
Но помните, что ваши ненадлежащим образом оформленные трудовые отношения нужно будет доказывать. Если они оформлены не были - для доказательства их существования приведите других таких же как вы - не оформленных.
Кроме того, ваши как вы говорите договоренности нужно делать в письменном виде. Иначе даже работать не начинать. В таком случае у вас будут доказательства ваших договоренностей. А то вы договоритесь устно, а они потом скажут - ничего не знаем никаких договоренностей не было.
