Как переквалифицировать ГПД в трудовой договор?
Просмотров: 3Как правильно оформить переквалификацию ГПД в Трудовой.Нужно ли оформлять(на бумаге) трудовой договор с подписью работника или достаточно приказа с сылкой на условия (по зарплате) договора подряда?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нужно текущей датой оформить трудовой договор с того дня, когда работник был принят на работу.
Здравствуйте. Необходимо заключить трудовой договор без осуществления переквалификации.
Можно издать приказ со ссылкой на договор подряда. Но трудовой договор все равно оформлять нужно.
