Рейтинг@Mail.ru

Когда и как выйти из декрета на работу?

Просмотров: 1
Таня
Вопрос задан23 июня 2014 в 13:23

Я в декрете,ребенку 1 год.Компания где я работала, с 1-го июля переименовывается. Официального уведомления не было. Со слов коллег в новой компании моей должности нет.Что мне делать:1.Выйти из декрета сейчас или после 1-го июля? 2.Выплатят ли мне отпускные 26 дней?

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано23 июня 2019 в 13:36
Опубликовано23 июня 2019 в 13:36

Переименование компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками. Поэтому Вы должны числиться на работе и получать пособие по уходу за ребенком. Позвоните руководству и проясните ситуацию, после разговора уже примете решение что делать далее.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте