Как рассчитать компенсацию при увольнении после отпуска по уходу?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Расчет среднего заработка для начисления отпускных регламентирован ст.139 ТК и Постановлением № 922. В Вашем случае при определении среднего заработка, полагаю, следует руководствоваться п.6 вышеуказанного постановления.

за этот период отпуск не положен. будет смотреть сколько дней отпуска вам положено за год, в котором вы ушли в отпуск по уходу за ребенком