Как снимают дни доп.отпуска?
Просмотров: 2Здравствуйте. Работаю медсестрой, собралась в отпуск и выяснилось, что у меня работодатель снял дни дополнительного отпуска. На больничном была несколько раз и уходила в учебный отпуск. По какому принципу снимают дни доп.отпуска? Как работодатель должен предупреждать об этом сотрудников?
Вопрос относится к городу Гатчина
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель не может "снимать" отпуск - не он его давал. Количество дней отпуска жестко установлено в законах. Может, Вам давали за них денежную компенсацию? Или у Вас несколько оснований для дополнительного отпуска?
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Таким образом, количество дней допотпуска, само собой, сокращается. Количество его дней рассчитывается по факту перед отпуском. Так как о дате начала отпуска работодатель должен известить работника не позднее чем за 2 недели до его начала и зачастую это делают посредством подписания приказа на отпуск, то можно считать, что о количестве дней допотпуска Вы уведомлены. Иного уведомления трудовым законодательством не предусмотрено.