Рейтинг@Mail.ru

Как снимают дни доп.отпуска?

Просмотров: 2
Мария
Вопрос задан16 июня 2014 в 18:06

Здравствуйте. Работаю медсестрой, собралась в отпуск и выяснилось, что у меня работодатель снял дни дополнительного отпуска. На больничном была несколько раз и уходила в учебный отпуск. По какому принципу снимают дни доп.отпуска? Как работодатель должен предупреждать об этом сотрудников?

Вопрос относится к городу Гатчина

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

РоманБ
Опубликовано16 июня 2019 в 18:20
Опубликовано16 июня 2019 в 18:20

Работодатель не может "снимать" отпуск - не он его давал. Количество дней отпуска жестко установлено в законах. Может, Вам давали за них денежную компенсацию? Или у Вас несколько оснований для дополнительного отпуска?

nataldream
Опубликовано17 июня 2019 в 01:29
Опубликовано17 июня 2019 в 01:29

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Таким образом, количество дней допотпуска, само собой, сокращается. Количество его дней рассчитывается по факту перед отпуском. Так как о дате начала отпуска работодатель должен известить работника не позднее чем за 2 недели до его начала и зачастую это делают посредством подписания приказа на отпуск, то можно считать, что о количестве дней допотпуска Вы уведомлены. Иного уведомления трудовым законодательством не предусмотрено.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте