двухнедельная отработка по трудовому кодексу.

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Нет, имеются в виду календарные дни. Вы в срок двухнедельного предупреждения об увольнении можете оформить опуск, либо лист нетрудоспособности и тогда их срок будет зачтен в срок предупреждения.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если увольнение производится по соглашению сторон то предупреждение не нужно.

Это не отработка, а предупреждение работодателя за две недели об увольнении по собственному желанию. Срок предупреждения исчисляется в календарных днях(включаются и выходные, и рабочие дни)

Двухнедельный срок предупреждения об увольнении исчисляется в календарных днях. Срок предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения заявления работодателем