увольнение по уходу за ребенком инвалидом

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида установлен перечень соц. гарантий , касающийся отпусков и режима работы, привлечения из к опред. видам работ. Специального основания увольнения ТК РФ не предусмотрено, т.е уволится Вы можете на общих основаниях.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.