Рейтинг@Mail.ru

Неполный рабочий день

Просмотров: 1
Марина
Вопрос задан11 июня 2014 в 16:58

Моей дочери в августе исполнится 1,5 года. Скажите, пожалуйста, имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день? Влияет ли это на заработную плату? Что необходимо сделать? Спасибо!

Вопрос относится к городу Свердловская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано11 июня 2019 в 17:30
Опубликовано11 июня 2019 в 17:30

Здравствуйте. Да, имеете. Напишите заявление работодателю, укажите основание - наличие ребенка в возрасте до 3 лет, срок, на который нужно установить режим неполного времени, что следует уменьшить - продолжительность рабочего дня или рабочей недели, а также еженедельное количество часов, на которое работница хочет уменьшить рабочее время. Можете спросить образец в отделе кадров. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте