Что делать, если не пускают в отпуск?
Просмотров: 1Добрый день. Подскажите, пожалуйста,что делать в следующей ситуации: Работаю в организации с 2009 года, в отпуск каждый год ходила на 2 недели (больше не давали) . Последние 2 недели отгуляла в ноябре 2013 . Причем 2 последних года отпуска брала не летом.На сегодняшний день у меня накопилось 2 отпуска. Попросилась на 2 недели в июне 2014, не отпустили (работы много), когда будет можно, тоже не говорят. Графика никогда не было, постоянно подстраиваемся под начальницу. Любой шаг в сторону (даже законный)-угроза увольнения. Что делать? Пожалуйста ответьте со ссылками на статьи закона.
Вопрос относится к городу Новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Отпуск работнику предоставляется ежегодно. В данной ситуации у вас могут быть такие решения: вы подаете заявление о предоставлении отпуска через приемную (в 2-х экз, на вашем чтоб была дата вх и номер), обращаетесь в инспекцию по труду о том, что вам не предоставляют отпуска, работать далее так, как этого хочет работодатель. В первых 2-х случаях возможен конфликт с работодателем, что может привести к ухудшению отношения работодателя и доведения до увольнения. Т.о. в данной ситуации решение остается за вами.
