Запись в трудовой книжке
Просмотров: 1Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 2002 - 2007 год я работала судебным приставом-исполнителем в Управлении по области и в 2006 году мне объявил благодарность, Директор Федер. службы судебн. приставов РФ г. Москва, за добросовестный труд и достижении высоких показателей в работе, но в трудовую книжку эту благодарность мне не записали (забыли или что-то другое) правомерно ли сделал отдел кадров? если нет, то могу ли я по прошествию времени к ним обратиться, что бы внесли данную запись в трудовую книжку?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ч.4 ст.66 ТК РФ предусматривает внесение в трудовую книжку сведений о награждениях за успехи в работе. П.24 Правил ведения трудовых книжек предусматривает внесение следующих сведений о награждении (поощрении)за трудовые заслуги: о награждении гос. наградами, в том числе о присвоении гос. почетных званий; о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом организацией; о других видах поощрения, предусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине. Таким образом, нужно знать, предусмотрено ли локальными актами организации, в которой вы работали, обязательное внесение записи о благодарностях (как другой вид поощрения п.24) в трудовую книжку.
