Трудовое право
Просмотров: 1здравствуйте!меня приняли на работу на время отсуствия основного работника в декрете.сейчас основной работник выходит мне предложили работу посменную,я отказалась так как одинокая мать и воспитываю ребенка 4 лет,мне сказали тогда увольняться,прав ли работадатель и может ли он уволить одинокую мать?
Вопрос относится к городу норильск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. В данном случае вас приняли на работу на время отсутствия основного сотрудника. Т.о. Ваши трудовые отношения прекращаются в момент выхода основного сотрудника.
