Рейтинг@Mail.ru

Увольнение беременной

Просмотров: 4
юлия
Вопрос задан1 июня 2014 в 14:18

подскажите, если было заявление по собственному желанию напечатано на компьютере,без даты,но была подпись,как доказать если уволили беременную,с приказом не ознакомили трудовую не отдали,расчетных не перевели.возможно ли восстановится через суд?

Вопрос относится к городу киселевск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано1 июня 2019 в 14:33
Опубликовано1 июня 2019 в 14:33

Добрый день, Юлия! Восстановиться через суд можно. Соберите как можно больше доказательств своей неуведомленности, показания свидетелей и документы, подтверждающие беременность и обратитесь с ними в суд или в инспекцию труда.

aslaug
Опубликовано1 июня 2019 в 15:10
Опубликовано1 июня 2019 в 15:10

Утверждайте на суде, что у вас не было желания уволиться, а работодатель вынудил подписать заявление, узнав о беременности. Работодатели практикуют такое, при приеме на работу заставляют работника подписать отпечатанное заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты. При грамотной защите в большинстве случаев суды беременных женщин восстанавливают на работе.

Яна Ким
Опубликовано1 июня 2019 в 15:26
Опубликовано1 июня 2019 в 15:26

восстановиться можно хотя бы потому что не соблюден порядок увольнения

nadezhda1972
Опубликовано1 июня 2019 в 21:46
Опубликовано1 июня 2019 в 21:46

Восстанавливайтесь по суду. У вас хорошие перспективы. суду.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте