Ежегодный отпуск спустя 6 месяцев работы
Просмотров: 2Здравствуйте.Как понимать пункт трудового договора:"4.2 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за первый год работы предоставляется не ранее,чем по истечении шести месяцев со дня заключения настоящего договора."?Договор заключен 5 ноября 2013г.
Вопрос относится к городу Татарстан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
так и понимаить, что право на первый отпуск возникнет через полгода отработки.
Это означает, что по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя вы вправе просить предоставления отпуска.
