Положена ли мне выдача трудовой книжки?
Просмотров: 4Для оформления трудовой пенсии необходимо предоставить в ПФ оригинал трудовой книжки. ОК отказывает в выдаче оригинала на время. Правомерно ли это?
Вопрос относится к городу Ростов-на-Дону
Уточнение от 26 мая 2014 - 13:06
Я и сам понимаю,что неправомерен. Нач.ОК ссылается на закон ПП РФ №225 от 16.04.2003. На какой я могу сослаться. С Уважением Андрей.
Уточнение от 26 мая 2014 - 13:31
Уважаемая, Яна. Уточняю свой вопрос: На какой закон конкретно т.е. номер, дата, источник я могу сослаться. С нашим нач. ОК иначе разговаривать не получается, к сожалению. С Уважением Андрей.
Уточнение от 26 мая 2014 - 13:50
В таком случае уточняю. Мне в ОК выдана на руки бумага с текстом: "Сообщаем, чтосогласно "Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г № 225, ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРЕДУСМОТРЕНА ТОЛЬКО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА." В иных случаях на основании заявления работнику может быть выдена копия трудовой книжки. Работадатель обязан выдатькопию в течении трех дней с подачи заявления.
Вот такую бумажку в нос мне сунули и сказали "свободен"
Уточнение от 26 мая 2014 - 14:03
На сколько я понимаю Трудовая книжка принадлежит работнику на чьё имя она выписана, как паспорт, права, военный билет ит.д. а не работодателю. Она только хранится у работодателя в течении срока их трудовых взаимоотношений. Тем не менее работадатели считают правомерным удерживат личный документ работника и ни какого юридического закона в ограничении этого нет. Я правильно Вас понял?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Отказ ок неправомерен. Обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче трудовой книжки для обращения в пенсионный фонд и укажите на какой срок. Заявление в 2-х экз подайте (1 экз у вас остается с отметкой вх.)
ОК боиться что вы потеряете труд. книжку или испортите,т.к. ответственность за хранение лежит на работодателе независимо от того, у кого фактически находиться данный документ. Ранее в законодательстве было возможным получить книжку на руки до 5 дней, сейчас такого ограничения нет, так же как и ограничения не выдать вам документ.
напишите заявление работодателю, в котором укажите срок получения книжки и в какой срок обязуетесь её вернуть, в каком состоянии вы её получили и что обязуетесь её вернуть в таком же надлежащем виде. в этом случае работодатель отказать вам не сможет
Уточнение от 26 мая 2014 - 14:11
Ссылайтесь на это же постановление. В нем не прописано, что работодатель не может выдать труд. книжку в оригинале если об этом сказано в заявлении работника. А еще попробуйте, как вам написала Надежда Василь, воспользоваться письменным запросом из ПФР, или хотя бы возьмите перечень документов в котором убдет сказано, что нужен оригинал труд. книжки и пусть ваш ОК найдут в тексте постановления на которое они ссылаются дословную фразу, что работнику при его заявлении в выдачи оригинала труд. книжки выдать труд. книжку
В России законы имеют префикс ФЗ, префикса ПП нет и никто не было. документ о котором Вы говорите не закон, а Постановление Правительства №225 от 16 апреля 2003 "О трудовых книжках", данный документ не содержит запрета о выдачи работнику под расписку труд. книжки.
Нет законодательного запрета на выдачу трудовой книжки работнику. Но кадровики как правило отказывают работнику, ссылаясь на то, что они обязаны выдавать только копию трудовой книжки или заверенную выписку. Попробуйте взять письменный запрос от ПФ о выдаче вам кадровой службой оригинала трудовой книжки.
