Рейтинг@Mail.ru

Изменение унифицированной формы Сличительной ведомости

Просмотров: 2
gen68
Вопрос задан21 мая 2014 в 13:14

В нашей организации установлена коллективная материальная ответственность. Организация занимается розничной торговлей. Сотрудники не прикреплены к отдельному подразделению - работают по мере необходимости во всех подразделениях организации. После проведения инвентаризации в ОДНОМ из подразделений возникают сложности со сбором подписей МОЛ, которые в межинвентаризационный период работали в данном подразделении, а на сегодняшний день уже работают в другом.

Вопрос: может ли организация внести изменение в унифицированную форму "Сличительная ведомость товарно-материальных ценностей", конкретнее - иметь ни один 3-й раздел Сличительной ведомости, а несколько - по количеству сотрудников? То есть, может ли к Сличительной ведомости прилагаться несколько 3-х её разделов, имеющих отдельно индивидуальную подпись каждого из сотрудников? Это необходимо для оперативного сбора подписей с сотрудников, находящихся в разных подразделениях.

Не примите за шутку...

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано21 мая 2019 в 14:41
Опубликовано21 мая 2019 в 14:41

Здравствуйте.

С 2013 года отменяется обязанность применения унифицированных форм первичных учетных документов.Их отмена связана с принятием федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте».

Остается только требование к наличию в документе ограниченного перечня обязательных показателей, идентифицирующих хозяйственную операцию.

В силу ст. 9 данного закона:

Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:

1) наименование документа;

2) дата составления документа;

3) наименование экономического субъекта, составившего документ;

4) содержание факта хозяйственной жизни;

5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;

6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;

7) подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

При этом ни одному органу исполнительной власти не передана компетенция унификации форм или файлов обмена. Это значит, что стороны хозяйственного договора вправе устанавливать свои формы бумажных первичных документов и свои форматы для их электронного обмена. Учитывая, что все заинтересованы в единых форматах внешнего документооборота, ФНС России уже предложила форматы наиболее востребованных первичных документов: товарной накладной (ТОРГ-12) и акта приемки-сдачи работ (приказ от 21.03.2012 № ММВ-7-6/172@)

Формы первичных учетных документов утверждает руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета.

Исходя из части 1 статьи 7 и статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ руководителем экономического субъекта определяется также состав первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни экономического субъекта, и перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов.

Т.о. в вашем случае возможно внесение изменений в сличительную ведомость, предварительно утвердив ее соответствующим образом.

Павел Макаренко
Опубликовано23 мая 2019 в 07:59
Опубликовано23 мая 2019 в 07:59

Помимо всего прочего, необходимо позаботиться о том, чтобы сличительная ведомость и указанные в ней нормы не противоречили условиям трудовых договоров с сотрудниками.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте