Имею ли я право отказаться от перевода и требовать сокращения?
Просмотров: 1Здравствуйте! Пожалуйста подскажите что делать в моей ситуации! Отработал на предприятии больше года и теперь должность закрывают, но сокращать, конечно, не хотят. Предлагают перевестись на другую должность (ниже оплата, другая деятельность, у меня нет корочек) или "сидеть" на 2/3 оклада, а потом (как уже было с другими работниками) предложат написать "по собственному" если не переведусь. Имею ли я право отказаться от перевода и требовать сокращения по закону? И сколько времени придется "сидеть" на 2/3 оклада? Заранее спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Алексей! Никто не вправе переводить Вас на другую должность. Вы вправе требовать законного сокращения с положенными при этом компенсациями и выплатами.
Если Ваши требования не будут удовлетворены - обратитесь в инспекцию труда.
Всего Вам доброго! Если нужна будет помощь, - буду рад оказаться полезным.