Что делать если работодатель не подписывает заявление?
Просмотров: 3Что делать,если работодатель не подписывает заявление об уходе?
И говорит что я его не видел, секретарь или иной сотрудник тоже не каких штампов не ставит. Как избежать увольнения по статье?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Денис! Нужно собрать доказательства, свидетельские показания и обратиться в инспекцию труда.
В таких случаях лучше подавать заявление в двух экземплярах, один экземпляр с подписью работодателя или уполномоченного лица оставлять себе.
Здравствуйте. Пишите заявление, отправляете его по почте письмом с описью вложения и уведомлением о принятии. Как только Вам вернулось уведомление - смотрите, какой датой стоит отметка о вручении. От этой даты отсчитываете 14 дней. В последний день Вас должны рассчитать.
Уточнение от 13 мая 2014 - 18:36
Уточню, эти дни придется отработать, т.к. срок предупреждения об увольнении - 14 дней.