Что делать если нет трудовой и расчета?
Просмотров: 1Я написал заявление об увольнении с расчетом и отпускными 17 апреля от 03 апреля и отдал ген. директору на подпись. В этот день он не выдал мне ничего, а я с 17 по 24 апреля хотел уехать на ОТПУСК, но уже уволился так, но уехал..Вернулся в офис в пт 25 к 15:00 офис закрыт, позвонил бухгалтеру: -Она сказала, что сегодня раньше ушла. Затем я приехал опять в понедельник в офис, на что мне ответил бухгалтер, что заявления она в глаза не видела, ей никто не передавал. Зашел к генеральному, он не помнит где заявление, я написал снова при них двоих, опять от этих числах. Меня отказались рассчитать (оф.зарплата на карту 6700), мне должны за месяц и отпускные 83000 р- мотивирую что денег нет.Я потребовал трудовую книжку, они не отдали, мотивирую, чтоб я вернул ноутбук (в свое время я его купил за деньги организации, но в процессе работы из моей зарплаты высчитывали и погасили)- теперь они требуют, о ноутбук нигде даже не проходит как материальная ценность по бумагам. Так мне ничего и не отдали. Что делать? куда написать заявление? и и как представить в двух копиях, по почте или доверительное лицо/юриста? может ли быть оф. часть зарплаты меньше потребительской?? спс. Евгений.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду, т.к. Вам не выдают ни расчет, ни трудовую. Официальная часть з/п не должна быть ниже прожиточного минимума.
