Совмещение при разной норме рабочего времени

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вы неправильно трактуете совмещение. Совмещение - это выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Поэтому в табеле учета рабочего времени ставите 6 часовой рабочий день. Если же выполнение дополнительной работы происходит за пределами установленной по основной работе норме часов то это уже совместительство, т.е. работа по другому трудовому договору и она табелируется и оплачивается отдельно (глава 44 ТК РФ).