Рейтинг@Mail.ru

Надо ли отрабатывать при увольнении по собственному желанию?

Просмотров: 2
Любава
Вопрос задан18 апреля 2014 в 04:46

Нужно ли отрабатывать заместителю директора по дошкольному образованию две недели?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано18 апреля 2019 в 05:57
Опубликовано18 апреля 2019 в 05:57

Если работник решил увольняться с работы, то, согласно ст. 80 Трудового Кодекса (ТК) РФ, он должен в письменной форме уведомить работодателя о своих намерениях не позже, чем за две недели до указанной даты увольнения. Можно по согласованию Сторон и без отработки. Можно уйти на больничный или взять отпуск с последующим увольненинем, в которые входят эти 2 недели.

Шмелева Юлия
Опубликовано18 апреля 2019 в 11:46
Опубликовано18 апреля 2019 в 11:46

Да, норма о двухнедельном предупреждении едина для всех (за некоторым исключением). Сократить срок предупреждения об увольнении и уволится раньше, чем через 2 недели, вы можете только с согласия на это работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте