Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 3Подскажите пожалуйста!!!на официальной работе я в декрете. пошла работать по трудовому договору и вот решила уволиться. у меня маленький ребенок, годика нет, должна ли я отработать 2 недели??
Вопрос относится к городу балтийск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. По соглашению с работодателем можно не отрабатывать 2 недели
Две недели - это не отработка. Это срок, в который Вы должны предупредить работодателя об увольнении - за две недели. До этого срока можно уволиться только по соглашению сторон.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. - ст. 80 ТК
Т.е. если ваш работодатель согласится сократить срок предупреждения - можно уволиться раньше.
