Законно ли разделение рабочего времени?
Просмотров: 1Работала воспитателем группы продленного дня на полставки с 15:00 до 18:00.С 14.04.2014 администрация школы заставляет разделить рабочий день на две части с 8:00 до 9:00 и с 15:00 до 17:00. Я имею третью группу инвалидности по общему заболевания.Правомочны ли действия администрации?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Даже если бы Вы были абсолютно здоровым человеком, - действия администрации неправомочны. Трудовой договор изменяется только по соглашению сторон (ст.57 ТК РФ). Оговоренные, при принятии Вас на работу условия, можно изменить только с Вашего согласия и никто не вправе требовать от Вас изменения Вашего графика.
