Как уволить временного сотрудника (декретницу)?
Просмотров: 1Собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, на мое место брали сотрудника по срочному ТД, но она тоже ушла в декретный отпуск, где находиться по сей день. Выход мой 23.04.14 г., вопрос в какой день ее увольнят (т.к я-основной сотрудник выхожу), по Ст. 81 п. 2 (сейчас ее ребенку 6 мес.). Хочу сделать все по Закону, чтобы не нарушать ее права и не подставить себя! СПАСИБО за ответ
Вопрос относится к городу Чита
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В связи с истечением срочного трудового договора вы уволить временного сотрудника должны, т.к. отсутствующий работник вышел на работу. п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.По общему правилу временный работник, принятый для исполнения обязанностей отсутствующего работника, увольняется в день выхода последнего на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
