Законен ли такой договор подряда и его расторжение?
Просмотров: 1Вопрос задан9 апреля 2014 в 18:52
Здравствуйте, у меня заключён с работодателем договор подряда а котором прописано что я должен отработать 14 дней после расторжения договора иначе он имеет право удержать часть моей зарплаты, правомерно ли это?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано9 апреля 2019 в 18:56
Опубликовано9 апреля 2019 в 18:56
Здравствуйте!Да, это правомерно, как и все, что прописано в договоре, оформленном по взаимному согласию. Только с согласия работодателя Вы можете эти дни не отрабатывать.
