Рейтинг@Mail.ru

Индексация среднего заработка при расчете отпускных

Просмотров: 1
Мария С
Вопрос задан4 мая 2012 в 12:10

Добрый день! Как правильно рассчитать средний заработок для отпуска сотрудника и как правильно применить индексацию? Отпуск с 16.04.12 по 29.04.12. В расчетном периоде было повышение оклада как лично сотруднику, так и по всему подразделению.

С 01.04.11 по 31.08.11 оклад 13000,00.

С 01.09.11 по 30.11.11 оклад 23000,00 (повышение индивидуальное, т.е. не индексируемое).

С 01.12.11 по 29.02.12 оклад 23679,00(повышение индивидуальное, т.е. не индексируемое).

С 01.03.12 по наст. время оклад 25980,00 (повышение по подразделению, т.е. индексируемое).

В программе 1С я устанавливаю индексацию начиная с 01.03.12. При расчете среднего заработка для отпуска программа применяет коэф 1,097175 ко всем предыдущим месяцам не зависимо от того, что оклады были не 23679,00, а ниже. Верно ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

elena1503
Опубликовано5 мая 2019 в 21:41
Опубликовано5 мая 2019 в 21:41

Здравствуйте! Начнем с начала. По общим правилам расчетным периодом являются 12 календарных месяцев с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно), которые предшествуют дате предоставления отпуска (ст. 139 ТК РФ). Например, когда сотрудник уходит в отпуск с 16 апреля 2012 года, расчетный период будет определяться с марта 2011 года по апрель 2012 года.

Примем во внимание, что работник работал и до 1 апреля 2011г., хотя у Вас это не обозначено.

Работодатель при расчете отпускных обязан учесть повышение заработной платы, которое могло произойти:

Расчитываем коэффициент.

  • К1 = 25980/13000 = 1,92
  • К2 = 25980/23000 = 1,13
  • К3 = 25980/23679 = 1,09

В расчетном периоде у работодателя учтены следующие суммы:

13000*1.92*6месяцев(март 2011)+23000*1.13*3месяца+23679*1,09*3месяца =

20 000 руб. * 1,25 * 8месяцев + 22 000руб. * 1,14 * 4 мес.= 298767руб.

Посчитаем средний дневной заработок для исчисления отпускных. Он равен 847 руб. (298767 руб. : 12 : 29,4)

И теперь осталось посчитать отпускные, из расчета среднего дневного заработка.

28(продолжительность ежегодного отпуска)* 847средний дневной заработок) = 23716 рублей.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте