Компенсация при увольнении в отпуске по уходу за ребенком
Просмотров: 1Добрый день. Сотрудница устроилась на работу 01.10.2011.
С 13.06.2012 по 30.10.2012 находилась в декретном отпуске.
С 31.10.2012 по 16.08.2015 - отпуск по уходу до 3 лет.
Больше за все время в отпусках не была. Сегодня (31.03.2014) собралась увольняться. За сколько дней ей положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, входит отпуск по БиР, а отпуск по уходу за ребенком не входит (ст. 121 ТК РФ)
01.10.11-30.09.12 рабочий год - 28 к.д. положено
01.10.12-30.10.12 этот месяц берется из расчета 28/12*1=2,33
Итого 28+2,33=30 к.д. компенсация за неиспол отпуск при увольнении
