Что делать, если не устраивает график?
Просмотров: 1здравствуйте у меня такая ситуация, я устроилась на работу мне сказали что у меня график с 10-00 до 19-00, когда устраивалась сказала что у меня двое несовершеннолетних детей, и что мне не кому их забирать из садика что мне делать, указывается ли это в трудовом договоре подскажите мне пожалуйста
Вопрос относится к городу лангепас
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Гл.41 труд. кодекса не говорит о том, что рабочий день может быть сокращен.
Ст.93 ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Рекомендация эксперта
подавайте заявление об установлении неполного рабочего дня,тогда вы немного потеряете в з/п конечно
