Правомерно ли указание работодателя?
Просмотров: 1Здравствуйте ! Я работаю оператором котельной на твердом топливе в воинской части . Хотелось бы знать какими средствами отдыха разрешается пользоваться в процессе работы ? В комнате кочегара стояло только кресло, начальство дало указ убрать кресло и оставить только табурет. Я работаю 12 часов в сутки, как я могу отдохнуть в таких условиях , особенно в ночное время ? Правомерно ли указание работодателя ?
Вопрос относится к городу Благовещенск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Первым делом, важно отметить, что Вы имеете право на отдых от 30 минут до 2 часов, что прописано в ст.108 ТК РФ. К сожалению, Трудовой Кодекс не дает четких указаний на наличие кресла или табуретки. Но он ясно дает понять, что предприятие должно обеспечивать Вам все для отдыха и работы. Действия работодателя нельзя четко определить как противоправные, но и оставлять это просто так нельзя.Вы можете обратиться к Организациям охраны труда, в частности, они описаны в ТК РФ:
Статья 216. Государственное управление охраной труда
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
