Как уволиться без отработки?
Просмотров: 2Муж написал заявление на увольнение, он на испытательном сроке, работа и отношение очень не понравились, начальник не хочет подписывать, муж уже неделю не работает там и ему трудовую книжку все не отдают и начальник все прячется , что делать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отправить заявление на увольнение заказным письмом. Либо зарегистрировать его у секретаря. После этого не нужно ждать "подписи" начальника. На испытательном сроке можно уволиться с предупреждением работодателя за 3 дня. В последний день мужу обязаны выдать расчет и трудовую книжку. Не выдадут - обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
Согласно ст. 71 ТК РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В силу, 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Рекомендация эксперта
Нужно уведомить за 3 дня, через 3 дня должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
