Право на оставление на работе при сокращении водителей, в том числе предпенсионного возраста

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно ст.179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе будет иметь тот из трёх водителей, которые имеют большую производительность труда и квалификацию. Если эти показатели равны, предпочтение отдается семейным, при наличии двух и более иждивенцев; лицам в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Лица предпенсионного возраста будут иметь преимущественное право в оставлении на работе только если это условие предусмотрено коллективным договором.