Можно ли не делать запись в трудовой?
Просмотров: 2Здравствуйте! Я проработала на фирме свыше 5 месяцев. Мне бы не хотелось "пачкать" трудовую книжку.Возможно ли не вносить запись в трудовую книжку,если работа официальная была?
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 66 ТК РФ, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Это невозможно, еще и потому, что на вас были отчисления.
Если вы, как пишите, работа была официальная, то почему тогда записи в трудовой книжке нет? Официальное оформление - это прежде всего приказ о приеме на работу, трудовой договор, запись в трудовой книжке.
