Причины заключения срочного трудового договора
Просмотров: 1При поступлении на постоянную основную работу без испытательнго срока, имеет ли право работодатель заключать со мной срочный трудовой договор? Если - да, то по каким причинам? Почему не заключается на неопределеный срок? (причины)
Ответы:
Срочный трудовой договор заключается только по основаниям, перечисленным в статье 59 ТК РФ. Посмотрите. есть ли Ваша ситуация в перечне этих оснований.
А Ваш последний вопрос предлагаю адресовать Вашему работодателю - это только он сможет сказать :)
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
