Переработка
Просмотров: 1Добрый день! у нас суммированный учет рабочего времени и учетный период 1 квартал, смена состоит из: два дня в день + два дня в ночь + выходные. При подсчете переработки= от отработанного времени отнимаем норму времени по производственному календарю, отнимаем дни неявки (отпуск,больничный,командировка), отнимаем дни оплаченные вдвойне.
ВОПРОС: в 1 квартале 10 дней праздничных, они оплачиваются в двойном размере, но это не привлечение по приказу, а работа по графику. В итоге получается недоработка на кол-во этих часов.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Чтобы рассчитать сверхурочные нужно из количества отработанных часов вычесть праздничные (т.к. они оплачиваются в двойном размере) и вычесть норму часов, скорректированную с учетом отпусков, больничных и т.д. Норму корректируем в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".
