Рейтинг@Mail.ru

Что грозит при прекращении работы после подачи заявления?

Просмотров: 2
Олеся
Вопрос задан6 февраля 2014 в 12:10

Добрый день. Если я сегодня пишу заявление на увольнение, и с завтрашнего дня не выхожу на работу, наперекор руководству. т.е. не отрабатывая двух положенных недель, что мне за это будет?

Вопрос относится к городу Тамбов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано6 февраля 2019 в 12:53
Опубликовано6 февраля 2019 в 12:53

Трудовые отношения прекращаются по истечении двухнедельного срока. Все трудовые права и обязанности в этот период сохраняются. Невыход на работу без уважительных причин считается прогулом. И работодатель вправе уволить вас за прогул.

nataldream
Опубликовано6 февраля 2019 в 13:59
Опубликовано6 февраля 2019 в 13:59

Укажите в заявлении дату увольнения с учетом двухнедельного срока предупреждения, т.е. 20.02, и постарайтесь взять больничный. Время нахождения на больничном засчитывается в срок предупреждения. 30.02. Вас должны будут рассчитать. Либо договаривайтесь об увольнении одним днем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте