Рейтинг@Mail.ru

Можно ли уволится без отработки 2 недель?

Просмотров: 2
дима
Вопрос задан1 февраля 2014 в 13:08

Можно ли уволится без отработки 2 недель, если у меня маленький ребенок-инвалид?

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано1 февраля 2019 в 13:47
Опубликовано1 февраля 2019 в 13:47

Можно, но только с согласия работодателя.

Рекомендация эксперта
Поговорите с руководителем и объясните, что нет возможности отработать 2 недели.

aslaug
Опубликовано3 февраля 2019 в 03:10
Опубликовано3 февраля 2019 в 03:10

Ваша обязанность состоит в том, чтобы предупредить работодателя о своем намерении уволиться(подать заявление) не менее чем за две недели. А право работодателя - уволить вас любой датой до истечения двухнедельного срока. Поэтому нужно договариваться с работодателем, мотивируя свое желание уволиться уважительными причинами.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте