Отпуск по уходу за ребенком для работающей бабушки
Просмотров: 1Моя дочь учится в институте на дневном, муж не работает (подрабатывает вечером неофициально). Дочь родила ребенка. Я бабушка, работающая. Хочу на себя оформить отпуск по уходу до 1.5 лет с сохранением сокращенного рабочего дня.
Какие документы для этого требуются? Должны ли родители ребенка доказывать, что они не могут осуществлять уход? Правда ли, что для получения полного пособия рабочий день должен быть сокращен не менее чем на 1 час? Должен ли ребенок быть прописан в городе, где живу я? ( дочь и муж живут в другом городе)
Наши работники отдела кадров в этом вопросе совершенно запутались.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за этим ребенком. В том числе бабушка.
Вам необходимо предоставить в отдел кадров следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка.
- справка с места работы матери и отца ребенка о том, что отпуск по уходу за
ребенком им не предоставлялся и пособие по уходу за ребенком не назначалось;
- если мать и отец ребенка не работают или учатся на дневном отделении,
необходимо принести справку из органов социальной защиты населения по месту
жительства.
- Также получателю пособия необходимо написать соответствующее заявление, в
котором необходимо указать степень родства по отношению к ребенку.
Статья 256 ТК РФ:
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
