Отказали выплатит зарплату после нескольких дней работы на испытательном сроке без договора
Просмотров: 1Устраиваясь на работу в производственную компанию, работодатель отказал мне в заключении трудового договора, объяснив это тем, что только на время испытательного срока ( 1 мес.) они его не заключают. Далее после прохождения испытательного срока я буду оформлена в компании официально. Отработав некоторое количество дней, руководство компании сообщило мне, что должность моя упразднена, и в моих услугах не нуждаются. Теперь обещанный расчет производить не хотят. Подскажите, что делать в этой ситуации, могу ли я требовать расчет, и какие мои права были нарушены? Спасибо за обратную связь.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан был заключить с вами трудовой договор с внесением в него условия об испытании. Если вы с ведома работодателя были допущены к работе и фактически приступили к исполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным. Факт наличия трудовых отношений доказывается в судебном порядке. Предупредите работодателя, что вы намерены обратиться в инспекцию труда, в прокуратуру с заявлением о нарушении работодателем законодательства о труде. Иногда это действует. А так сами выбирайте, как вам действовать.
