Что делать, если начальник переносит сроки отпуска?
Просмотров: 2Здравствуйте! Бюджетная организация. Начальник согласует график отпусков на 2014 год и переносит мой отпуск на месяц назад на основании того, что секретарь, как и я, хочет уйти в одно время. Моя должность - заведующий архивом. У нас с секретарем разные структурные подразделения, в должностных инструкциях не прописано что мы взаимозаменяемы. Только с нашего согласия была взаимозамена 2 года назад, которая утверждалась приказом о возложении обязанностей с оплатой. На данный момент наше согласие отсутствует. Подскажите, имеет ли право начальник переносить мой отпуск, и что делать, если я с этим не согласна. Заранее благодарна!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков
, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. График отпусков составляется работодателем с учетом мнения сотрудников, но оно, увы, для него необязательно, за исключением отдельных категорий работников ,которые имеют право брать отпуск в любое удобное для них время. Постарайтесь достичь взаимопонимания.
Увы, в конечном итоге работодатель - всегда диктатор. Тут только с секретарем надо согласовывать. Но для нее, как видно, тоже этот вопрос принципиален. Можно, конечно, аргументировать свою просьбу какими-нибудь уважительными причинами семейного характера или, например, если отпуск предоставляется за не полностью отработанный рабочий год, а вы не хотите использовать авансом (для работодателя это тоже не очень-то выгодно).
