Как защитить свои права, если работать за черную зарплату?
Просмотров: 1Здравствуйте.
Месяц назад я устроилась на работу, и когда устраивалась, мне сказали, что все по ТК. Я начала работать, и узнала от сотрудников, что зарплату платят через полтора месяца, аванс в конце месяца, больше половины зарплаты - черная, по договору меньше. Так как я долго сидела без работы, меня это устроило. Спустя полмесяца работы мне пришлось оформляться, так как без оформления не платят вообще. Трудовой договор и договор материальной ответственности я подписала, но мне не выдали мою копию трудового договора, сказали, пришлют на предприятие.
Но до сих пор не прислали, все "завтра".
За время работы я узнала многие другие неприятные вещи, и хочу уволиться. Но боюсь, что мне не выплатят даже остатки зарплаты, почти уверена в этом. Даже по договору мне полагается еще 3000 руб. У меня нет никаких документов, подтверждающих, что я работаю на этом предприятии. Я вообще не понимаю, зачем требуют оформления, если работник абсолютно ничем не защищен, ничего не сможет доказать. Зачем создавать видимость законности перед работником...
Теперь вопросы.
- Какая ответственность ждет работника, если будет доказано, что он работал за черную зарплату? (Уж очень хочется накатать на них жалобу, в случае, если не заплатят)
- Какие доказательства того, что я работала, и мне не выплатили зарплату, я могу собрать? (Я еще работаю)
- Могут ли меня как-то наказать, если я просто не выйду на работу, без всяких объяснений и предупреждений? (Трудовая книжка у меня)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работник не несет ответственности за получение з/п по серым схемам. В качестве доказательства можно запросить пенс. фонд, если Вы им предъявляли свой СНИЛС, то какая то часть от з/п д.б. переводиться на Ваш пенсионный счет, если запрос от ПФ ничего не даст, это затруднит доказательную базу, в любом случае нужно обращаться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию с жалобой на данное предприятие. К сожалению сейчас такий горе-предприятий все больше.
