Рейтинг@Mail.ru

Можно ли не вносить в трудовую книжку запись о работе по совместительству?

Просмотров: 3
mr.kit
Вопрос задан12 ноября 2013 в 15:24

По моей просьбе мне сократили рабочий день (т.е. я теперь работаю полдня). Работаю официально. Собираюсь проходить учебную практику и другой работодатель предлагает работу по совместительству, тоже официальную. Подскажите, пожалуйста, вправе ли я не сообщать нынешнему работодателю и не вписывать (пока не уволюсь) в трудовую книжку о работе по совместительству?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано12 ноября 2018 в 15:32
Опубликовано12 ноября 2018 в 15:32

Можно. Запись в трудовую книжку работника о совместительстве делается только по его требованию.

aslaug
Опубликовано12 ноября 2018 в 15:32
Опубликовано12 ноября 2018 в 15:32

Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится по желанию самого работника. Не хотите- не вносите.

bindejka
Опубликовано12 ноября 2018 в 15:37
Опубликовано12 ноября 2018 в 15:37

Да, Вы имеете на это право.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте