Выговор воспитателю за ушиб ребенка
Просмотров: 1Работаю воспитателем в больнице восстановительного лечения. Во время прогулки ребёнок съезжая с горки ушиб руку, затормозив. Осмотр и снимки показали что это ушиб. Мне вынесли выговор за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Прав ли главный врач, вынося выговор?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Дисциплинарный проступок, за совершение которого работодатель может применить дисциплинарное взыскание, есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Перечень своих трудовых обязанностей Вы можете найти в трудовом договоре либо должностной инструкции. По роду Вашей деятельности можно предположить что обязанность обеспечения безопасности воспитанников все же входит в перечень Ваших обязанностей и взыскание наложено обоснованно.
Другой вопрос - соблюден ли порядок наложения взыскания - затребовано ли у Вас объяснение, соблюден ли срок объявления выговора (1 месяц), объявлен ли приказ под роспись в течении 3-х дней со дня издания.
Нарушение порядка наложения дисциплинарного взыскания является основанием отмены приказа об объявлении выговора. Названный приказ Вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда и (или) в суд.
