Оплата за прерванный рабочий день
Просмотров: 1Я работаю ежедневно с 8-00 и до 14-00 и с 17-00 и до 19-00, с обеденным перерывом в три часа, т.е. с 14-00 и до 17-00. Хотелось бы узнать, не предусмотрены ли законодательством РФ доплата за прерванный рабочий день, или дополнительные дни к отпуску? По моему трудовому договору этого не предусмотрено.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
К сожалению в трудовом законодательстве такой доплаты не предусмотрено. Но это может сделать работодатель, закрепив такую доплату, например, в Положении об оплате труда или в колдоговоре.Ведь разделение рабочего дня на части создает неудобства для работников, которые вынуждены оставлять рабочее место, а затем возвращаться на работу. В связи с чем в локальных актах целесообразно предусматривать доплаты работникам, выполняющим трудовую функцию с данным режимом труда.
