Рейтинг@Mail.ru

Увольнение на испытательном сроке во время больничного

Просмотров: 2
istina
Вопрос задан22 октября 2013 в 14:30

Здравствуйте! Находясь на испытательном сроке, я написала заявление за 10 дней. Крайний рабочий день - 25-е. Но спустя несколько дней вышла на больничный. Окончание больничного как раз приходится на крайний рабочий день, т.е. в больничном написано: "к работе приступить с 26-го".

В этом случае меня смогут уволить 25-го, выдать трудовую и расчитать больничный? Или заставят переписать заявление?

И когда следует предъявить больничный на работе, чтобы успели все оформить и расчитать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано22 октября 2018 в 19:11
Опубликовано22 октября 2018 в 19:11

увольнение на испытательном сроке необходимо написать за 3 дня до увольнения

nataldream
Опубликовано22 октября 2018 в 21:52
Опубликовано22 октября 2018 в 21:52

Заставить переписать заявление не имеют право. Вы должны быть рассчитаны 25.10. Больничный можете представить и после увольнения, Вам обязаны будут его оплатить.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте