Сокращение

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

вы можете обжаловать увольнение в суде

Статья 180 ТК РФ предусматривает гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Вам должны выдать уведомление о том, что на предприятии предстоит сокращение штата(или ликвидация предприятия) за два месяца до предстоящего сокращения. А указана ст.180 ТК РФ или не указана в уведомлении никак не влияет на предоставление гарантий и компенсаций. Работодатель обязан при увольнении предоставить эти гарантии и выплатить компенсации увольняемым работникам.