Рейтинг@Mail.ru

Предупреждение об увольнении работника работодателем и денежные выплаты

Просмотров: 1
,jylfhtd
Вопрос задан3 октября 2013 в 12:16

порядок увольнения работника работодателем.за какое время ондолжен быть предупрежден.Если работник увольняется по собственному желанию без всяких нарушений трудовой дисциплины имеет ли он право на получение каких нибудь денежных выплат

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано3 октября 2018 в 12:44
Опубликовано3 октября 2018 в 12:44

При расторжении трудового договора по собственному желанию работник обязан в письменной форме предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели. При увольнении по собственному желанию работник получает полный расчет по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Дополнительные выплаты при прекращении трудового договора по этому основанию трудовым законодательством не предусмотрены.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте